Ruimte

Hoe zorgen we dat bedrijventerreinen ruimte blijven bieden aan een sterke economie? Door bestaande ruimte slimmer te benutten, kwaliteit toe te voegen en gericht keuzes te maken voor de toekomst.

 

toekomstbestendige bedrijventerreinen

Opgaven

Bedrijventerreinen bieden ruimte aan economische activiteiten die niet altijd goed te combineren zijn met andere functies. Tegelijkertijd neemt de druk op deze ruimte toe. Woningbouw, de energietransitie, klimaatopgaven en andere maatschappelijke ruimteclaims vragen steeds meer van de beschikbare ruimte.

Voldoende ruimte voor bedrijvigheid is daarmee niet vanzelfsprekend. Het gaat bovendien niet alleen om hoeveel ruimte beschikbaar is, maar ook om de manier waarop deze wordt benut en de kwaliteit die deze ruimte biedt.

Een toekomstbestendig bedrijventerrein vraagt daarom om bewuste keuzes. Waar is welke economische activiteit het best op zijn plek? Waar liggen kansen voor intensiever, efficiënter of meervoudig ruimtegebruik? En hoe zorgen we ervoor dat bestaande terreinen hun economische functie en waarde behouden en versterken?

Daarbij kijken we naar het hele terrein: van kavels en vastgoed tot de openbare ruimte. Een schoon, veilig, groen en goed ingericht bedrijventerrein draagt bij aan een aantrekkelijk vestigingsklimaat en helpt bedrijven om personeel aan te trekken en te behouden.

Wat brengen we in beeld?

  1. Basis op orde
    De kwaliteit van de dagelijkse werk- en verblijfsomgeving, met aandacht voor schoon, heel, veilig en goed beheer.
  2. Effectief ruimtegebruik
    De juiste functie op de juiste plek, met voldoende ruimte voor passende economische activiteiten en behoud van milieuruimte.
  3. Efficiënt ruimtegebruik
    Kansen voor intensivering, verdichting en meervoudig ruimtegebruik.
  4. Revitalisering en toekomstwaarde
    De kwaliteit en toekomstwaarde van vastgoed en openbare ruimte, inclusief leegstand, veroudering en kansen voor herontwikkeling.
  5. Kwaliteit en uitstraling
    De kwaliteit van de openbare ruimte, groen, klimaatbestendigheid en aantrekkelijkheid van de werkomgeving.
  6. Functiemenging en ruimtelijke inpassing
    Kansen voor een goede balans tussen werken, voorzieningen en – waar passend – andere functies.